Intelligence emotionnelle
Mes idoles
Gaël Chatelain-Berry
Conférencier et écrivain, pionnier du management bienveillant et auteur du best-seller « Mon Boss est nul, mais je le soigne » (Hachette, 2017). Il a été manager et dirigeant pendant plus de 20 ans, notamment dans les médias (TF1, CANAL+, INA, NRJ) et se consacre depuis plusieurs années à faire évoluer positivement le premier levier de la performance : le Management.
Quand on sait que les salariés heureux sont 12% plus productifs que les salariés malheureux.
En dépit de son image « Bisounours », le management bienveillant permet bel et bien d’améliorer la performance de l’entreprise.
Vive les vacances !
Quoi ? Vous partez en vacances ?! Vous avez remarqué ? Depuis le début de la pandémie, la seule chose qui tient encore la route, ce sont les vacances d'été ! Alors, on est d'accord, ce ne sont plus les vacances au bout du monde comme avant, on va moins loin, on reste...
Prise de parole en public
"Quoi ? Un discours ? Tu es sûr ?"L'exercice est souvent difficile... Et vous, êtes-vous armé pour prendre la parole en public ? Depuis quelques mois déjà, je donne des cours de prise de parole en public. "L'art de communiquer et convaincre" pour Themagroup. Vous...
L’art de savoir pitcher !
Vous rêvez de pouvoir convaincre votre interlocuteur en quelques mots ?Vous devez alors maîtriser l'art de savoir pitcher ! Thierry Ardisson est incontestablement le roi du pitch, il maitrise l'art et la manière de résumer en quelques mots un film ou la vie de ses...
Management et télétravail, les nouveaux enjeux
Savoir être un bon manageur en télétravail
Comment réussir votre année 2021 en 7 étapes
En voilà une bonne question... Comment réussir votre année 2021 ? Parce que bon, 2020, on a vu ! Et les perspectives pour 2021 ne sont pas fameuses dans les 6 prochains mois, alors, on attend ou on se bouge quand même ? Je vous propose donc un plan d'actions en 7...
Un management intelligent
Cela fait quelques mois maintenant que j'observe les entreprises et leurs relations avec leurs collaborateurs et ce que je vois m'effraie quelque peu. Nous avons fait un bon phénoménal dans le temps avec la mise en place du télétravail. Beaucoup n'étaient pas...
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