Le bonheur au travail n’est pas si compliqué à mettre en place. En effet, un collaborateur a choisi de venir travailler pour votre entreprise. Il a donc déjà été séduit. Il ne reste plus qu’à le garder maintenant.
Voici les 12 éléments dont a besoin un collaborateur pour être heureux au travail
1. Etre fier de ce qu’il fait ⇒ Valorisation
2. Comprendre ce qu’il fait et pourquoi il le fait ⇒ Donner du sens
3. Etre écouté et entendu ⇒ Bienveillance
4. Etre traité avec équité ⇒ Objectivité
5. Etre accompagné pour évoluer, avoir accès à des formations ⇒ Autonomie
6. Respecter l’équilibre entre la vie professionnelle et privée ⇒ Déconnexion
7. Une certaine flexibilité dans son organisation ⇒ Responsabilisation
8. Une reconnaissance au mérite ⇒ Reconnaissance
9. Faire en sorte que le supérieur soit respecté ⇒ Management intelligent
10. Ne jamais oublier de le remercier, le féliciter ⇒ Encouragement
11. Organiser des rendez-vous “réussite” festifs ⇒ Cohésion d’équipe
12. Etre rassuré sur son emploi ⇒ Confiance
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