Pour rester dans la thématique de la prise de parole en public, je vous présente Decommedia : Le théâtre d’entreprise !
Decommedia est animée par des professionnels du théâtre et de l’entreprise, spécialisée dans l’accompagnement de projets de communication, de sensibilisation et de formation par le théâtre, la vidéo et l’improvisation.
Depuis 25 ans, Decommedia transfère au monde de l’entreprise du secteur bancaire, les assurances, la grande distribution, le luxe, les ministères et les collectivités territoriales, tout son savoir-faire pour accompagner le changement avec pertinence et bienveillance.
Xavier Gras, le fondateur de Decommedia, est un personnage à lui tout seul. Je l’avais rencontré lors des interviews que nous avions réalisées pendant le premier confinement de 2020 pour DopoParto, le Journal Vidéo du monde d’après.
Un amour du théâtre et une envie d’aider les entreprises dans le changement, telles sont les motivations de toute l’équipe de Xavier.
Leurs solutions
L’étendue des solutions de Decommedia est infinie. Vous pouvez en effet traiter de vastes sujets avec le théâtre. Vous pouvez bien évidemment travailler votre confiance en vous et apprendre les techniques théâtrales pour une prise de parole efficace, mais également gérer et travailler des solutions sur les thématiques suivantes :
- Handicap,
- Egalité professionnelle,
- Intergénérationnel,
- Orientation sexuelle,
- Origines,
- Risques psychosociaux,
- Harcèlement moral et sexuel,
- Fait religieux et laïcité,
- QVT & RPS,
- Santé & Sécurité,
- Développement durable et RSE,
- Relations commerciales et négociations,
- Management et prise de parole,
- Travailler en réseau,
- Organisation…
Les 5 principes pour 100 solutions
Pour former, sensibiliser et communiquer, Decommedia a mis en place 5 principes d’intervention :
1. Théâtre avec expertise : certains sujets et certains contextes nécessitent l’apport et la légitimité de l’un de leurs experts qui s’appuiera sur le théâtre pour animer les échanges avec le public et libérer la parole des participants. Ce format est intéressant quand vous avez des messages un peu délicats à faire passer, les comédiens jouent les situations afin d’avoir un regard extérieur sur des comportements individuels qui ne sont pas perçus habituellement.
2. Théâtre avec animation : sur certains sujets et dans certains contextes, les comédiens et animateurs de Decommedia mettent leur maîtrise de la pédagogie ludique au service d’interventions participatives et conviviales, toujours autour du théâtre et du jeu. Ces animations peuvent se faire directement dans vos locaux afin de saisir les collaborateurs les plus réticents aux changements. Le tout avec accompagnement d’un interne et en toute bienveillance.
3. Au choix : théâtre prêt-à-jouer ou théâtre écrit sur-mesure suivant votre besoin. Les thèmes étant infinis dans la vie, et donc aussi dans la vie de l’entreprise, si vous ne trouvez pas votre sujet, Decommedia l’écrit pour vous !
4. Interaction variable du public : avec un engagement du public pouvant aller du statut de simple spectateur à celui d’acteur engagé. Un Tous en Scène peut s’organiser afin d’improviser sur un sujet donné, le principe est sans filet, mais encadré par la troupe d’experts afin de ressentir le sujet de manière collective et ainsi mieux le comprendre et l’appréhender.
5. La durée : Les formats d’intervention sont adaptables, allant de quelques minutes à une journée complète pour animer un Teambuilding intelligent qui aura des répercussions positives sur votre cohésion d’équipe.
Sensibilisation des managers
Avec l’arrivée de la pandémie et du télétravail, de nouveaux enjeux se sont mis en place et c’est tout naturellement que Decommedia a mis en place des supports vidéos sur la thématique, entre autre, de la détection des signaux faibles des risques psychosociaux liés au télétravail.
Alors que ce soit pour votre prise de parole en public ou pour enclencher un changement, n’hésitez plus ! J’ai mes entrées… 😉
Enjoy !
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