Actuellement, en France, 1/3 des actifs est sur le terrain, 1/3 en télétravail et 1/3 en chômage technique. Le confinement révèle beaucoup sur nos comportements, que ce soit sur le plan privé ou professionnel.

Sur le plan professionnel, les dirigeants et collaborateurs se rendent compte déjà de plusieurs aspects sur leurs rapports humains :

Ceux qui sont au premier plan (les grandes distributions, les hôpitaux, les chauffeurs livreurs, éboueurs…), réalisent que leur personnel est courageux, voir compétent. Certains dirigeants vont même jusqu’à donner un prime à leurs salariés pour être venus travailler pendant la pandémie. Mais quelle est la différence entre leurs salariés d’hier et ceux d’aujourd’hui ?

Ceux qui sont en télétravail. La pratique est devenue obligatoire, et enfin, on se rend compte qu’en fin de compte, ce n’est pas si mal. Les projets avancent de la même manière, voire mieux. Les réunions prennent sens. Elles permettent de recréer du lien social et sont plus efficaces qu’à l’accoutumé. En effet, combien de fois avons-nous pu constater à l’issue d’une réunion qu’elle nous avait fait surtout perdre du temps.

Le Temps ! Voici l’élément que nous avons tous constaté. Nous avons du temps ! Du temps pour faire des choses que nous n’imaginions même pas.

Déjà, le temps que nous passons dans les transports chaque jour pour nous rendre au bureau. Effacé ! On a déjà gagné 2 heures dans la journée !

Ensuite, les longs déjeuners, pas toujours très constructifs disons-le. Effacés ! On a encore gagné 2 heures !

Sans compter le temps de préparation, son brushing, maquillage, « comment je m’habille »… pour les femmes ; le rasage ou le taillage de barbe, le « où j’ai pu mettre mes chaussettes » pour les hommes…  En tout cas, on a encore gagné 1 heure.

Soit 5 heures perdues habituellement dans une journée !!

Et vous avez remarqué comme on est plus productif quand on travaille à la maison ? Moins stressé, plus serein… Tout avance plus vite !

Alors ça demande un peu d’organisation… d’accord.

Déjà, bien aménager son espace de travail.

Sur le canapé, les pieds sur la table devant les Feux de l’Amour ou Automoto, c’est sympa mais vous risquez de ne pas être crédible pour vos enfants et vous allez vite vous faire déborder, sans compter le mal de dos.

Donc, on s’aménage un coin de bureau dans le salon, la chambre, où vous voulez, mais ce sera votre espace de travail ! Il sera ainsi respecté par vos enfants. Quand maman ou papa travaille, on ne l’embête pas !

Ensuite fixez-vous des objectifs d’horaires.  Si vous avez des enfants, faites-vous des sessions de 2h de boulot et 1/2h de pause.

Il est important de faire de vraies pauses, surtout pour le déjeuner et non de grignoter un Pépito, puis un Granola… de toute façon, il n’y en a plus, les gosses ont tout bouffé !

Et là, on en profite à fond, on ouvre les fenêtres, on respire, on s’octroie un peu de temps en famille autour des raviolis !

Plus vous serez présents qualitativement avec vos enfants, mieux ils vous laisseront travailler en paix ensuite.

Et si vous n’avez pas d’enfants… Bonheur à vous ! 😉 Et bien, c’est pareil ! On s’aère, les fenêtres ouvertes ou dans son jardin, on respire, on fait quelques exercices de respiration, on bouge sa nuque, on roule les épaules… Et on y retourne !

Sur le plan personnel, c’est pas mal non plus. On s’entraide, on sort tous les soirs à 20 heures applaudir crier ou chanter à nos fenêtres pour remercier notre personnel soignant, les caissières, toutes ces personnes qui œuvrent pour le bien du plus grand nombre ! ça défoule et on découvre nos voisins d’en face…

Mais surtout on se retrouve en famille comme on l’est rarement ! Oui, en vacances on est avec nos enfants, mais si on peut les caser au club Mickey, on n’hésite pas longtemps non plus.

Passé la première semaine où le confinement était insupportable, on finit par s’habituer, c’est le propre de l’humain… Sa capacité d’adaptation en fonction de son environnement !

Ce confinement permet de se recentrer sur l’essentiel, sur nous, nos comportements, de s’interroger sur notre vie en règle générale.

Car n’oubliez pas que sur votre lit de mort, le plus important restera l’amour que vous portez à vos proches.

Sans oublier que ça permet également de repenser sa décoration, de classer ses papiers, de payer ses factures… 

 

On se recentre !

Certains sont à la campagne, dans leur « petite maison dans la prairie », avec des poules, des oeufs, un potager et un ruisseau, et jouent à Charles Ingalls pour accrocher un truc au mur ou à Caroline en train de faire un gâteau…

D’autres sont en ville, sans pollution ni voiture et entendent pour la première fois le chant des oiseaux, font attention aux autres, font les courses pour leurs voisins et redécouvrent leur intérieur…

Et on s’imagine ailleurs, quel sens avait notre vie avant le confinement ? Les choses vont automatiquement évoluer, les manières de travailler vont changer. 

La période est difficile. La privation de liberté remue toujours un peu. Beaucoup d’entre nous avons été touchés ou le serons malheureusement de manière douloureuse.

Il est triste de voir que seule la peur peut faire changer les mentalités et les comportements.

Le respect de l’autre, le collectif, la bienveillance de nos managers sont au programme de nombreux consultants depuis des années et soudain, tout prend sens. Alors ne perdez pas espoir, tout est à faire après le confinement ou pendant en visio…

Enjoy ! 🙂